I  den virksomhed, hvor jeg arbejder, har vi en glimrende ældrepolitik, som giver medarbejderne mulighed for at trappe ned over en årrække, når alderen begynder at trykke. Jeg arbejder på en temmelig stor virksomhed, der i hovedsædet beskæftiger godt 300 administrative medarbejdere, så der er helt naturligt mange muligheder for deltidsarbejde, som man kan vælge, når de første 60 leveår er overstået.

En af mine gode kolleger, Erik, er en halv snes år ældre end jeg, og for et halvt års tid siden valgte han som 63-årig at benytte sig af virksomhedens ældrepolitik og gå på nedsat arbejdstid. Han meldte det ud til ledelsen, som lovede at finde nogle tilbud til ham.

Kan lide at arbejde

Erik er økonom af uddannelse og har i mere end 30 år arbejdet i vores økonomiafdeling, hvor jeg også arbejder. Han fik af ledelsen tilbud om at fortsætte med en del af sine hidtidige arbejdsområder, så det kunne passe til nedsat arbejdstid.

Men til alles overraskelse takkede Erik nej til at blive i økonomiafdelingen. Han trængte til at prøve noget helt andet og mindre stressende arbejde, sagde han, og da der samtidig var blevet en deltidsstilling ledig i vores almindelige kontorafdeling, valgte han den i stedet.

Papirlageret

Eriks arbejde går ud på at holde styr på virksomheden papirlager, som vi i det daglige kalder det. Det er et temmelig stort lager med alt, hvad vi bruger af emballage lige fra papkasser til fortrykt brevpapir og almindeligt printerpapir.

Det er et job, der ikke stiller de store udfordringer, bortset fra at man hele tiden skal have styr på beholdningen af de mange forskellige ting på lageret og sørge for at få bestilt nyt i tide. Jobbet indebærer også, at Erik er den, der for eksempel skal bestille visitkort, hvis en medarbejder er ved at løbe tør, eller der er kommet en nyansat.

Og Erik nyder sit nye arbejde, som i virksomheden er normeret til 22 timer om ugen, hvilket passer Erik perfekt, så han også kan nyde sin udvidede fritid. Vi andre nyder også, at Erik passer sit arbejde perfekt. Hans mange år i virksomheden er medvirkende til, at han har en god fornemmelse for sine kollegers behov, så han altid har et relevant forslag klar, hvis man for eksempel skal have sendt et eller andet, der kræver en speciel emballage. Han sørger således for, at vi på lageret altid har billige kuverter i alle mulige forskellige formater, så vi aldrig mangler en kuvert i den rigtige størrelse.

Han har styr på det

Eriks arbejdstid er sådan indrettet, at han kun arbejder tre dage om ugen, fordi han hellere vil have to ekstra fridage frem for at have korte arbejdsdage. Men vi andre kan selvfølgelig ikke lade os afskære fra at hente nye forsyninger af forskelligt kontormateriale på Eriks fridage, så derfor har han indført en forbilledlig orden på lageret, så det er nemt for enhver at hente det, vedkommende har brug for.

Han har forsynet hylderne på lageret med labels, der tydeligt angiver, hvad der gemmer sig i papkasserne på hylderne, så det er dejligt nemt for os alle sammen. Og han har introduceret nogle helt nye og meget miljøvenlige paprør, som vi i dag benytter til emballering af visse dele.